【結果】

　7．パーソナリティについて

　7-2.パーソナリティと経験の質の関連について 　

　NP者，S-AP者，K-AP者，KS-AP者のパーソナリティでフロー経験の質に違いがあるかを調べるために，それぞれの活動のKS没入・KS自信・KS挑戦の下位尺度について，パーソナリティを要因にして，「対応なし×対応あり」の二要因分散分析を行った。その結果は，Table25-27に示す。